制服のお話【公社化以降】

2003年(平成15年)4月1日の日本郵政公社のスタートにあわせて、長年親しまれてきた緑の制服から紺色の制服へ変わりました。

それに伴い、郵便・貯金・保険がそれぞれ別会社になったため、制服も別のものに変わりました。

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窓口・貯金・保険は基本的にはスーツを基調としたデザインで、オレンジ・グリーン・ブルーなどのシンボルカラーをポイントに取り入れたものになりましたが、一番変化したのは集配課の属する郵便事業会社です。


上着は前ファスナーのブルゾンタイプに反射材テープが入り、Yシャツからポロシャツに変わりました。

そして足元は革靴からマジックテープのスニーカーに変わり、より作業服に近づいたという感じでしょうか(笑)

ネームプレートはプラスチックの小さなものから、首から下げるIDカードケースに変わり、中には顔写真入りのIDカードが入り、外で走り回る集配職員には、汚れるし、ひもは引っかかるしで全くいいことありません(笑)


公社の期間は4年半あったのですが、わずか5年ほどの期間に制服が2回も変わるという、なんとも無駄なことをしてまして・・・


制服が変わるということは、商品を納入している業者がいるということですからね。


入札制ということですが・・・


制服のお話【公務員時代】はこちら

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